人性本是脆弱的,
我們都有一個(gè)易碎的靈魂。
但人性同時(shí)也很強大,
改變脆弱最好的方式,
就是去做:
讓你感到脆弱的事。
每一個(gè)年代都有一個(gè)年代獨特的心理特點(diǎn)。
比如對現在的人們來(lái)說(shuō),隨著(zhù)物質(zhì)越來(lái)越豐富,人們在精神上越來(lái)越追求個(gè)性和特立獨行,這是好的、積極的一面。
當然,也有不那么積極的一面,比如脆弱。
現在越來(lái)越多的人在心理上是非常脆弱的,他們很愿意追逐一些輕松的、快樂(lè )的事情,也很享受被別人稱(chēng)贊和肯定的氛圍。
但是當面對壓力的時(shí)候,卻往往不堪一擊,很容易就感到受傷,甚至崩潰。
所謂脆弱在心理學(xué)上叫挫折耐受力低下,心理學(xué)家埃利斯則把這種情況稱(chēng)之為“不能忍耐癥”。
脆弱的人經(jīng)常抱怨自己無(wú)法承受這個(gè),無(wú)法忍受那個(gè),于是總是讓自己很煩躁和焦慮。
一般來(lái)說(shuō),一個(gè)人是否挫折耐受力低下和他的思維模式有很大關(guān)系。
比如,有以下認知和信念的人,就容易感到脆弱:
生活應該是輕松自在的;
人應該只去做自己喜歡,讓自己開(kāi)心的事;
做事的時(shí)候不能出任何差錯;
一旦事情出錯,就無(wú)法挽回了;
一件事你要么喜歡它,要么討厭它,沒(méi)有中間的可能;
對不喜歡的事情,沒(méi)有必要去忍受它;
如果我們把以上這些信念整理一下就會(huì )發(fā)現,它們背后是這三種思維模式:
應該式思維:
認為事情就應該怎樣怎樣,接受不了其它情況的出現。
比如在職場(chǎng)中,很多剛參加工作的人經(jīng)常有一種誤解,認為同事之間就應該和好朋友一樣相親相愛(ài),自己對老同事禮貌相待,老同事們也應該熱情的接納和幫助自己。
但實(shí)際情況是,即使一個(gè)新人再殷勤,也可能會(huì )遭到別人的無(wú)視,很多情況下甚至會(huì )被排擠。
原因很簡(jiǎn)單,工作是一個(gè)以競爭為主的環(huán)境,人際關(guān)系和情感并不是最主要的,所以拿親友之間的相處方式來(lái)要求職場(chǎng),必然會(huì )出現一些問(wèn)題。
如果我們堅持自己的幻想和理念,不能夠根據實(shí)際情況來(lái)調整自己的心態(tài),就很容易有挫敗感。
非黑即白的思維:
事情要么是好的,要么就是壞的;要么是對的,要么就是錯的。
我們可以追求完美主義,這樣可以不斷的提高自己的能力。
但是,我們在認知上要明白一點(diǎn):完美主義是一個(gè)終極目標,而不是一個(gè)最低標準。
也就是說(shuō)假如你在一件事上做到了心目中的完美,那非常值得慶賀。但是假如沒(méi)有達到的話(huà),也是非常正常的情況。
而如果我們把完美主義當成一個(gè)必須實(shí)現的最低標準,那我們的生活就會(huì )痛苦的多。因為這個(gè)世界上,很少有是真正稱(chēng)得上完美的人,更沒(méi)有完美的事情。
我們追求一個(gè)幾乎不可能實(shí)現的目標,結果只能是感到挫敗和沮喪。
極端思維:
一旦有的不好的事情發(fā)生,就認為結果是無(wú)可救藥的。
夸大是我們思維的一個(gè)特點(diǎn),當我們高興的時(shí)候,看到所有的東西都會(huì )很開(kāi)心;當我們傷心難過(guò)的時(shí),周?chē)囊磺卸紩?huì )變的很傷感。
這樣的一種夸大的特點(diǎn),就導致了:當一件不好的事情發(fā)生時(shí),我們會(huì )把它想象的比事實(shí)更為糟糕。
但是,不管這種感受有多真切,我們都要提醒自己:這只是一種自我夸大了的感受假象。
就像很多情侶在吵架后,經(jīng)常會(huì )誤以為對方不會(huì )再愛(ài)自己了,但是99%的情況下,第二天兩個(gè)人又像什么都沒(méi)發(fā)生一樣開(kāi)開(kāi)心心的在一起了。
你要明白:我們所擔心的那些事情,絕大多數并不會(huì )真的發(fā)生。
所以,當有一天你感到很脆弱,很無(wú)助的時(shí)候,不妨問(wèn)一問(wèn)自己:為什么我會(huì )感到脆弱?我是用什么樣的思維模式來(lái)看待當前發(fā)生的事情的?
比如我是沉浸在應該式的思維當中,希望世界按照我的想法和偏好來(lái)運轉;
還是在客觀(guān)的認識現實(shí)的世界,并根據實(shí)際情況一點(diǎn)點(diǎn)調整自我?
比如我是用絕對化的好壞對錯來(lái)評價(jià)周?chē)娜撕褪拢贿€是能夠意識到世界的復雜性,愿意詳細的了解事情的全過(guò)程,或者傾聽(tīng)別人內心的聲音?
再比如,面對一個(gè)已經(jīng)發(fā)生的不好的事情,我是被自己的負面感受控制,認為一切都不會(huì )好起來(lái)了;
還是能及時(shí)的警醒自己,很多時(shí)候或許自己的感受是真實(shí)的,但是自己對感受的解讀未必是準確的?
不同的思考模式就決定了,在同樣面對挫折的時(shí)候,我們是更脆弱還是更堅強,是很容易崩潰,但是能激發(fā)自己的潛能,讓自己變的更好。
當然,調整自己的思維,改變自己看待問(wèn)題的角度和方式,只是提高自己挫折承受力的第一步。
更重要的是采取行動(dòng),去做那些讓自己感到脆弱的事情,穿越那些讓我們感到脆弱的真實(shí)本身,我們會(huì )在自己的實(shí)踐和體驗中發(fā)現:
原來(lái)一切都沒(méi)我們想象的那么嚴重、那么糟。
脆弱,其實(shí)是為了讓你成為更為強大的人而出現的。
這樣慢慢的經(jīng)驗這些,你的抗壓能力和接納性會(huì )越來(lái)越強,內心也變得不再那么脆弱敏感,生命能量也會(huì )更加強大。
懂得一些道理,只是認知上的轉變,只有親身經(jīng)歷了一些事情,發(fā)現自己可以掌控它,事情并沒(méi)有自己想象的那么可怕時(shí),我們才會(huì )真正的相信擁有掌控事情的能力。
這時(shí),我們才不會(huì )那么的脆弱。
所以,改變脆弱的最好辦法,就是去做那些讓你感到脆弱的事。