最新發(fā)布

2018-07-24
心理治療的開端—傾聽
積極傾聽者要精力非常集中的聽人發(fā)言,關閉分散注意力的念頭,積極的概括和綜合所聽到的信息,并留意需反饋的信息內容。要把自己置于說話者的位置,努力理解說話者想表達的含義,要從說話者的角度調整自己的所見所聞,使自己對信息的認知符合說話者本意。
標簽: 注意力 意識  心理咨詢 
2018-07-24
想快速識謊，你就要學會戰(zhàn)術提問
一次就問一個問題!如果一次問兩個問題,你會錯過重要的信息,騙子都喜歡讓人家問他混合問題,因為這樣提問者會放棄一些信息,這也是正好讓騙子避答問題的提問方式。
標簽: 誘導性 辨識謊言 心理壓力 
2018-07-24
孩子為什么撒謊？心理根源在哪兒
孩子做事時不僅想做好,很大程度上也想讓父母、老師高興,從而得到更多獎勵。成功難度較大時,為了不讓父母、老師失望,只好“說謊”:“這次考試成績還沒有出來”、“考得還可以”等。
標簽: 撒謊 信任 失望 
2018-07-16
心理學教你看懂老板的身體語言！
雙臂環(huán)抱是一種保護性姿勢。當老板雙臂環(huán)抱時，說明他在潛意識中抵觸眼前的人；而身體靠后意味著老板刻意與你拉開距離，意味著他想結束本次談話。
標簽: 雙臂環(huán)抱 狂妄自大 潛意識 
2018-07-16
為什么我們總有“看不慣人”的心理？
當看不慣別人的時候，不要急著下判斷，不妨換位思考，多了解一下對方，尊重別人的不同。所謂成熟，就是不斷的去掉“我執(zhí)”，面對那些我們看不慣的東西，不再指指點點，而是嘗試去包容一切、接納一切。
標簽: 成熟 尊重 保持沉默 
2018-07-16
人類無法抗拒的心理學效應
對于責任分散效應形成的原因，心理學家進行了大量的實驗和調查，結果發(fā)現：這種現象不能僅僅說是眾人的冷酷無情，或道德日益淪喪的表現。
標簽: 分散效應 冷酷無情 暈輪效應 
2018-07-16
七大職場心理學，讓你在職場中游刃有余
對同事關心、體貼，在同事感冒時送上一聲問候或是遞上一杯熱水；在同事困難時，主動幫助他，這些小小的關心可以讓他感到內心的溫暖。對別人友好，同樣會獲得他人同樣的回饋。
標簽: 關心 體貼 尊重 
2018-07-16
創(chuàng)業(yè)這件事，撐死膽大的
有意思的是這個生存概率曲線幾乎不隨時間改變——也就是說不管這個公司是上世紀70年代成立的，還是90年代成立的，不管你成立的時候正好是經濟繁榮還是經濟衰退，你的未來的生存概率都是注定的。
標簽: 經濟衰退 自信 自我評估 
2018-07-16
如何用“心”讓你愛上不喜歡的工作？
很多年輕人都存在著或多或少眼高手低的局限，覺得現在的工作太low體現不了自己的價值，其實，恰恰相反，任何一個工作如果做到極致，都會塑造出“匠人感”。
標簽: 喜悅滿足 思想成熟 服務能力 
2018-07-16
治愈心理疾病特殊方式
專家指出，正是這種特殊的感應關系，使催眠性睡眠與自然的睡眠狀態(tài)之間，存在著顯而易見的差異。催眠性睡眠可以睡得很深，對外界刺激不起任何反應，無論周圍的人怎么叫喊、環(huán)境多么嘈雜，都無法使其醒轉，甚至用針刺，他/她也感覺不到疼痛。
標簽: 催眠狀態(tài) 低聲細語 抵抗力