在經(jīng)過了筆試、面試的層層選拔后，小陳卻最終因為血型與用人單位規(guī)定的A型血不符合，無緣心儀的崗位。

　　看到這則新聞，令我匪夷所思、哭笑不得。而對此，招聘公司的解釋是：他們需要情商高，在溝通方面有突出能力的人才，而某種血型恰恰符合這樣的性格要求。那么，血型與性格之間是否存在著必然的聯(lián)系呢？

　　其實長久以來，國內(nèi)外學者對于血型與氣質(zhì)、性格之間的關(guān)系進行了大量的研究，也得出了很多規(guī)律性的結(jié)果，例如，多數(shù)學者認為：A型血崇尚完美主義，具有犧牲奉獻的精神，擅長協(xié)調(diào)；B型血喜歡感情用事，個性爽朗、心腸軟；AB型血天生自信，但內(nèi)心矛盾，做事有些“另類”；而O型血追求浪漫主義，內(nèi)心善良、嫉惡如仇……但是，血型究竟能否成為判斷性格特征的依據(jù)，目前并沒有定論，存在很多的爭議，需要更多的科學研究加以證實。因此，單純以血型論性格，的確有些偏頗。甚至可以不客氣地說，這是一種沒有根據(jù)的“血型歧視”。

　　我們常說：性格決定命運？又究竟是什么影響著人的性格呢？在一個人的個性特征當中，一部分是與生俱來的，它不隨時間與場合改變，也就是我們常說的脾氣、秉性，比如內(nèi)向、外向、急脾氣、慢性子等，而這些不同的類型之間并沒有優(yōu)劣之分，只是各自擅長于不同種類的工作，只要能夠了解自己、并且善加運用，就能“好鋼用在刀刃上”。而性格之中還有一部分，則是在成長環(huán)境的影響下逐漸形成的。它主要體現(xiàn)在一個人的待人接物、情緒態(tài)度等各個方面，可以通過自我認識和努力加以改變。

　　“有什么樣的性格，就會有一雙什么樣的手，一副能應對何種事情的頭腦”。美國心理學家發(fā)現(xiàn)，獨立性、寬容性、成熟性和競爭性等個性特征對人的成功很有幫助。因此，要想培養(yǎng)良好的性格，不妨從小注意培養(yǎng)責任心、自制力，學會心存寬容，體驗與人分享的樂趣。必要時，適當通過“挫折教育”，審視自己的內(nèi)心，不斷完善人格。