破解之道：還兒科醫生以職業(yè)尊嚴

 

　　考慮到社會(huì )上對兒科醫生的迫切需求，擁有較強兒科專(zhuān)業(yè)背景支撐的上海交通大學(xué)醫學(xué)院于2012年開(kāi)設了全日制的臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)（兒科學(xué)方向），希望比較早地引入職業(yè)規劃，助力這些有志于從事兒科醫生職業(yè)的同學(xué)堅定夢(mèng)想。

 

　　市衛生計生局亦建議，教育部門(mén)應加快扶持條件成熟的醫學(xué)院校增設兒科專(zhuān)業(yè)，增加設置兒科系或兒科專(zhuān)業(yè)的醫學(xué)院校數量，以保障兒科醫生的數量和質(zhì)量。

 

　　不過(guò)，也有受訪(fǎng)者認為，如果兒科醫生流失的根本原因不解決，即使在上游有更多的人選擇了兒科專(zhuān)業(yè)，也不能保證他們能堅守這一職業(yè)。

 

　　“人付出了，就想有回報，若得不到相應的理想回報，現實(shí)點(diǎn)的人肯定就會(huì )逃離了。”王京芬認為，要改變現狀，在醫學(xué)人才培養、醫院考核評價(jià)、從業(yè)人員晉升機制等各方面，都要對兒科醫生有所傾斜。對此，鄧籌芬也表示認同，“一個(gè)專(zhuān)業(yè)的重要性，絕不僅僅體現在經(jīng)濟效益。”

 

　　“要留住人，就要從制度上去改，提高醫生技術(shù)勞動(dòng)的價(jià)值，還兒科醫生以職業(yè)尊嚴，等價(jià)的付出得到等價(jià)的回報，讓他們的勞動(dòng)成果得到尊重。”彭彧說(shuō)道。

 

　　市衛生計生局認為，在目前的市場(chǎng)經(jīng)濟下，兒科是難以“自負盈虧”的，應加大財政投入專(zhuān)項建設資金，加大兒童醫院的扶持力度。建議醫療機構在收入分配上要向兒科傾斜，保障兒科醫生的合理待遇，充分調動(dòng)兒科醫生工作的積極性。同時(shí)，教育部門(mén)應加快扶持條件成熟的醫學(xué)院校增設兒科專(zhuān)業(yè)，增加設置兒科系或兒科專(zhuān)業(yè)的醫學(xué)院校數量，以保障兒科醫生的數量和質(zhì)量。

 

　　有醫院管理專(zhuān)家指出，兒科醫生上游的人才培養機制、中游的醫患關(guān)系、下游的激勵機制都存在問(wèn)題。想改變這一現狀，有的需要國家層面來(lái)協(xié)調，有的醫院管理方式方法需要優(yōu)化，而最能收到成效的是：家長(cháng)要多理解兒科醫生的艱辛。

 

　　“每一個(gè)生命都非常寶貴，但疾病具有不可預見(jiàn)性，無(wú)論醫療如何發(fā)展，疾病也不可能百分之百治愈，醫學(xué)是基于循證醫學(xué)的經(jīng)驗科學(xué)，所以，真心希望社會(huì )對兒科醫生能多些理解。”彭彧說(shuō)。

 

　　針對兒童看病難的矛盾，市衛生計生局亦表示，在《江門(mén)市醫療機構設置規劃（2015-2020年）》（呈審中），已明確要求綜合醫院必設兒科，縣級及以上綜合醫院需設有獨立的兒科；縣（市、區）級婦幼保健院要按照二級婦幼保健院規劃建設，地市級婦幼保健機構和服務(wù)人口超過(guò)100萬(wàn)的縣級婦幼保健院按照三級婦幼保健院規劃建設，以進(jìn)一步推動(dòng)兒科醫院建設。

 

　　堅守者心聲：

 

　　盡管遠離兒科，成了一部分兒科醫生和臨床醫學(xué)學(xué)生的無(wú)奈選擇；盡管，近幾年來(lái)兒科醫生的工作強度越來(lái)越大，基本上每個(gè)兒科醫生都在超負荷工作，但依舊有不少兒科醫生選擇留下。

 

　　究竟是什么動(dòng)力讓他們堅持下來(lái)？鄧籌芬說(shuō)了這樣一件事：前段時(shí)間，他們接診了一個(gè)很危重的，患有化膿性腦膜炎的孩子，高熱達40℃，全身抽搐。后來(lái)，經(jīng)過(guò)他們齊心協(xié)力不斷調整治療方案，治療一個(gè)多月，孩子終于好了，沒(méi)有神經(jīng)系統后遺癥，看到孩子活蹦亂跳的樣子，真的很開(kāi)心。

 

　　“世界上還有什么比孩子的笑臉更美好？”鄧籌芬直言，兒科醫生的流失率高是現實(shí)，但是留下來(lái)的醫生都是很有奉獻精神，很不舍得孩子。

 

　　“學(xué)醫，很辛苦，但時(shí)間久了，對這份職業(yè)也會(huì )有著(zhù)越來(lái)越深厚的感情，所掌握的知識也是一筆寶貴財富，一直以來(lái)，我所篤信的理念就是‘生命至上’，當你有能力去救這些孩子的時(shí)候，為什么不去做呢？”王京芬說(shuō)，希望越來(lái)越多人能理解兒科，這本該是個(gè)陽(yáng)光的職業(yè)。

 

　　“作為一名醫院管理者和醫務(wù)工作者，我深知兒科醫生的堅守意味著(zhù)什么。無(wú)論是兒科醫生還是其他醫務(wù)工作者，選擇了救死扶傷，就是選擇了一種終身的信仰。醫生和護士這兩種職業(yè)，沒(méi)有信仰是做不下去的——兒科醫生更是如此。”彭彧在結束采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)。