人才是醫院可持續發(fā)展的核心競爭力。為進(jìn)一步搭建國際交流平臺，促進(jìn)形成領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人與青年人才梯次搭配、海外高知加盟、優(yōu)勢互補的人才格局，2014年12月9日，魏永祥院長(cháng)隨同由市醫院管理局封國生局長(cháng)帶隊的“赴美加引進(jìn)海外人才代表團”，赴美國加拿大，與我院擬引進(jìn)的5名海外高層次人才簽署聘用意向合同書(shū)。12月12日，魏院長(cháng)一行在哥倫比亞大學(xué)醫學(xué)院，與嚴干新教授、葛舒平教授、王迎春教授、趙志強研究員就各自研究領(lǐng)域和合作內容交談并簽訂“海外高層次人才聘用意向合同書(shū)”。隨后12月17日又來(lái)到溫哥華與陸群教授就合作前景交換意見(jiàn)并簽訂“海外高層次人才聘用意向合同書(shū)”。

　　在今年8月份第四屆“海外赤子北京行”活動(dòng)基礎上，我院進(jìn)一步拓寬引才渠道，在多輪會(huì )談磋商的基礎上，經(jīng)首都醫科大學(xué)特邀專(zhuān)家、市海外學(xué)人中心特邀專(zhuān)家、院內專(zhuān)家等共同組成的專(zhuān)家評委會(huì )評議通過(guò)，擬于2015年度引進(jìn)5名海外高層次人才，即上述本次簽署了意向合同書(shū)的五名專(zhuān)家人才。他們的詳細情況分別是：

　　嚴干新教授，意向為3年短期合作，博士后，現任美國MainLineHealth心臟中心基礎研究院主任，主要開(kāi)展有關(guān)心律失常的基礎與轉化醫學(xué)研究，其心電生理研究成果被寫(xiě)入美國醫科大學(xué)教材，成為心臟科醫生必須掌握的知識，曾被美國心臟學(xué)界譽(yù)為“心臟電生理領(lǐng)域的巨人”。引進(jìn)后，嚴干新教授將對我院建立藥物心電安全性轉化醫學(xué)平臺，提升我院心律失常轉化醫學(xué)研究水平起到積極作用。

　　陸群教授，意向為3年短期合作，博士后，現任美國北卡羅來(lái)納州立大學(xué)布羅迪醫學(xué)院終身正教授、伍藤研究中心主任，主要開(kāi)展腫瘤生物學(xué)及轉化醫學(xué)研究，在美國工作近30年期間，曾獲多項科研創(chuàng )新獎勵。引進(jìn)后，陸群教授將為我院泌尿系腫瘤領(lǐng)域的科研臨床工作搭建國際平臺，提升學(xué)科水平。

　　葛舒平教授，意向為3年短期合作，博士，現任美國費城圣克里斯托弗兒童醫院及德雷賽爾大學(xué)醫學(xué)院心臟科主任，心臟超聲主任和胎兒心臟病學(xué)主任；美國心臟病學(xué)院院士、美國兒科學(xué)會(huì )會(huì )員、美國心臟協(xié)會(huì )會(huì )員美國超聲心動(dòng)圖學(xué)會(huì )會(huì )員。主要開(kāi)展心血管影像新技術(shù)及方法方面的研究，在胎兒及小兒心臟超聲心動(dòng)、胎兒心臟病基礎研究等方面均有突出表現，被歷界（2011,2012,2013年）《美國新聞與世界報道》評選為“美國最佳醫生”之一。引進(jìn)后，葛舒平教授將為我院小兒心臟超聲開(kāi)拓國際視野、完善醫療管理模式、開(kāi)展三維超聲心動(dòng)及宮內干預技術(shù)等新技術(shù)新項目搭建起新的合作橋梁。

　　王迎春教授，意向為3年短期合作，博士后，現任埃默里大學(xué)醫學(xué)院生化系美國助理教授，主要開(kāi)展血小板生物學(xué)方面研究，在對抗血小板和抗血栓形成的藥物干預靶點(diǎn)的研究上有出色的研究成果，在PNAS等雜志發(fā)表多篇論文。引進(jìn)后，王迎春教授將會(huì )發(fā)揮其在血小板、凝血因子等領(lǐng)域的研究特長(cháng)，為我院血液科開(kāi)展血栓性疾病的基礎研究和新技術(shù)項目的開(kāi)發(fā)創(chuàng )造條件。

　　趙志強研究員，意向為長(cháng)期合作，博士后，現任美國加州大學(xué)戴維斯分校講師級研究員，主要從事耳鼻咽喉-頭頸部血管再生和創(chuàng )傷修復的科學(xué)研究。引進(jìn)后，將對建立我院耳鼻咽喉頭頸外科的專(zhuān)業(yè)性科研團隊，提升耳鼻咽喉頭頸外科的學(xué)科綜合實(shí)力起到積極作用。

　　此次我院與5位海外高層次人才簽署聘用意向合同書(shū)后，還需經(jīng)北京市醫管局和北京市海外學(xué)人中心進(jìn)行審批，同意后方可作為“海聚人才”正式引入我院。

　　截至目前，我院已引進(jìn)“海聚人才”6人，包括馬新亮、宋文超、張海共3名短期項目類(lèi)專(zhuān)家，杜杰、白融、蘭峰共3名全職工作類(lèi)專(zhuān)家，隨著(zhù)海外引才工作的深入開(kāi)展，海外專(zhuān)家、海外學(xué)人在醫院學(xué)科建設、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、人才培養等方面發(fā)揮出了積極作用。此次5位海外高層次人才順利加盟后，我院“海聚人才”的“磁場(chǎng)”將更具吸引力，國際高端人才合作平臺將日趨完善，醫院的學(xué)科發(fā)展與國際交流將進(jìn)一步提升。