在一些女人的邏輯里，如果對方還愛(ài)自己，就應該在自己受委屈時(shí)加倍的對自己好，這樣她才會(huì )覺(jué)得心安。

　　借用冷暴力，來(lái)試探男人是否還重視自己。這是女人冷暴力心理中的試探。

　　在男人做錯事，或者做了女人認為錯的事以后，有些女人想讓男人知道自己就算沒(méi)有對方也能過(guò)得很好，因此會(huì )擺出冷漠、疏離的態(tài)度。

　　希望男人在覺(jué)得不受重視、面臨失去的恐懼時(shí)學(xué)會(huì )珍惜。這是女人冷暴力心理中的示威。

　　有些女人缺乏處理矛盾的經(jīng)驗，當兩個(gè)人相處出現一系列矛盾時(shí)，不懂得如何去溝通，會(huì )采取逃避的方式解決，而不是直面矛盾。

　　借用逃避能形成一種被動(dòng)的冷暴力，這是女人冷暴力心理中的不懂溝通。

　　有些女人不想有正面沖突，希望讓雙方都停下來(lái)冷靜地思考，避免在生氣的時(shí)候雙方會(huì )有一些過(guò)激的語(yǔ)言給彼此留下永久的陰影，因此選擇避而不談。

　　怕傷害便不開(kāi)口，回避，這是女人冷暴力心理中的逃避。

　　女人原本嬌生慣養，性格較為任性，希望所有男人都以她為中心，故而擺出一副傲嬌的樣子，一定要你先來(lái)哄她。如果你繼續慣著(zhù)她，只會(huì )縱容她這種情緒的發(fā)展，不理她又會(huì )讓這種冷暴力持續。

　　你不滿(mǎn)足我我便寧死不妥協(xié)，這是女人冷暴力心理中的優(yōu)越任性。

　　冷暴力是暴力的一種，其表現形式多為冷淡、輕視、放任、疏遠和漠不關(guān)心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和傷害。

　　冷暴力主要有兩種情況：一是家庭冷暴力，多指夫妻雙方產(chǎn)生矛盾時(shí)，漠不關(guān)心對方，將語(yǔ)言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懶于做家務(wù)等行為。二是職場(chǎng)冷暴力。

　　冷暴力在生活中無(wú)處不在。

　　上司批評了你，你便消極工作；新認識的朋友，她不聯(lián)系你，你也不聯(lián)系她；你們兩個(gè)一起做的事，領(lǐng)導只表?yè)P了他沒(méi)提你，你便對同事不爽；你跟對方慷慨激昂說(shuō)了很多話(huà)，等了半天對方只回了一句呵呵……

　　如果發(fā)現身邊的人出現冷暴力現象，首先要平靜，這樣才有足夠的心情來(lái)分析你們之間的矛盾所在。

　　其次，分析矛盾出現的原因，并從原因中找到解決辦法。辦法都是從原因中出來(lái)的。

　　第三，交流。主動(dòng)交流，在沒(méi)有第三者的情況下，敞開(kāi)心扉，誠心交流。雙方開(kāi)誠布公地解決問(wèn)題。

　　到此絕大部分問(wèn)題都能被解決掉，如果不能，那邊會(huì )有結果：分手，小別離。

　　如果冷暴力強大到只能做抉擇時(shí)，便要主動(dòng)抉擇。從心理感受來(lái)講，你主動(dòng)做出的選擇要比你被動(dòng)接受的選擇要好很多。

　　反客為主，用體貼的形式做出幫助對方的姿態(tài)，從幫助對方策劃與新人的交往、到幫助對方設計他(她)未來(lái)的生活。嘗試最后一次挽回。

　　要是你們之間僅僅是處在一個(gè)較長(cháng)時(shí)間的“冷戰”階段的話(huà)，暫時(shí)的出差將是一個(gè)非常好的辦法，但要記住，分開(kāi)的時(shí)間別超過(guò)一個(gè)月，回來(lái)后，也千萬(wàn)別分居，不然便再無(wú)法挽回。

　　冷暴力有多冷沒(méi)標準衡量，但有多暴力，經(jīng)歷過(guò)的人都心有余悸。建議沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)或正在經(jīng)歷的，謹慎作死。