丈母娘要回家了,辛苦了,媽媽?zhuān)?/p>
晚上我要接班堅守月子崗位。早點(diǎn)完成啰!
前段時(shí)間,我一條推送“一孕傻三年”。
里面根有據的講述了其科學(xué)道理。
我們都不是科學(xué)家,對科學(xué)的態(tài)度也要辯證的看待。
今天想跟大家玩一個(gè)比較有趣的思維,推翻這個(gè)讓很多女人平庸的偏見(jiàn)。
叫做一孕慧五年。關(guān)鍵是怎么玩!
先說(shuō)為什么“五年”,因為任何知識在五年之內會(huì )更新。
再說(shuō)說(shuō)“一孕”,我尊重丁克也尊重不婚主義者,我對懷孕的態(tài)度,在我們前面的推送“關(guān)于生育的一些冷知識”有興趣可以看看。
到我們最重要的“慧”字。
我們都知道懷孕、做月子到帶孩子,
對一個(gè)女人是一個(gè)非常大的考驗。
在臨床上我經(jīng)常碰到產(chǎn)后抑郁的悲劇。
但是如果勝利高效的通過(guò)這么一項考驗,
對一個(gè)女人來(lái)說(shuō)所具備的能力的提升是非常巨大的。
用超級個(gè)體培訓師古典老師的一句話(huà)來(lái)說(shuō):
優(yōu)秀的全職媽媽其能力簡(jiǎn)直跟CEO差不多。
關(guān)鍵是如何做到能力的萃取,并跨界整合到工作中去。
那么媽媽們都有什么能力呢?
一、家庭財務(wù)的“預算建立與控制能力”
我爸爸是長(cháng)子,年輕時(shí)候也伺候過(guò)幾個(gè)月子。
在陪伴坐月子期間,他感嘆,現在帶個(gè)娃怎么就如此復雜、昂貴。
是的,現在養育一個(gè)小孩子,所產(chǎn)生的成本是一項非常龐大,工程也是非常繁瑣的。
對一個(gè)工薪家庭的人來(lái)說(shuō),如何花最小的成本,獲取最優(yōu)質(zhì)的資源就非常考驗媽媽的財務(wù)能力;如何篩選信息繁雜的廣告;加入最適宜媽媽群也是非常鍛煉女人的智慧的。
一個(gè)斷手黨變成一個(gè)理智消費理財能手最有效的捷徑就是生一個(gè)孩子,愛(ài)著(zhù)他,養育他。
這種能力的提升專(zhuān)業(yè)名詞叫“逆商”,就是,你在逆境中成長(cháng)起來(lái)的能力值。
假如你真的做好了一個(gè)媽媽的財務(wù)預算和控制能力。
那么在單位部門(mén)中具備的會(huì )計、采購甚至商業(yè)談判能力就差幾本書(shū)籍的理論知識而已。
二、孩子“共情、教導”技能。
我組織參加過(guò)很多心理咨詢(xún)和成長(cháng)的團隊,
其中親子教育這一塊一直是非常熱門(mén)。
她們有著(zhù)一項優(yōu)秀的特質(zhì),就是靈活的掌握一些心理學(xué)技巧。
不死板、不教條、不嬌柔并因材施教。
在養育小孩子的過(guò)程中,以及處理老公和自己原生態(tài)家庭關(guān)系中,充分的思考共情、教導。
做孩子成長(cháng)最親密的朋友,做老公最堅實(shí)的后盾。所以他們的家庭總那么讓人羨慕。
在我眼里,我甚至覺(jué)得她們比所謂的心理學(xué)大咖還要讓人敬仰。
當然如果你適當的把這一份技能轉化到你現實(shí)工作中去,那么你所處的工作環(huán)境就會(huì )充滿(mǎn)家的溫馨。
三、和婆婆住在一起還不能撕的“高難度溝通能力”
世界上最難調和的不是中東地區的沖突,而是中國的婆媳關(guān)系。
現在因為中國的國情,婆婆基本都是生活在我們的圈子里的,
但是隔代教育被公認的不提倡的。
如何處理這種矛盾,回避或者辭職做全職媽媽我都不認同。
所以那么如何鍛煉自己高效的溝通能力,
以及家庭團隊危機管理能力是非常考驗一個(gè)媽媽的。
我必須跟老公們提出必須嚴重申明兩個(gè)道理。
1、“媽媽和老婆掉水里,一定先救老婆!”
我在前面前面一篇推送“婚姻需要門(mén)當戶(hù)對嗎?”稍有涉獵。
2、家庭關(guān)系中最重要的是夫妻關(guān)系,不是親子關(guān)系。
稍有講解,當然大家可以閱讀下面這本書(shū)。《獲得幸福婚姻的7法則》
這里我暫時(shí)不一一展開(kāi),有機會(huì )的話(huà),我可能會(huì )連續做幾期婆媳關(guān)系的。
我今天只說(shuō)假如你處理好了婆媳關(guān)系,你會(huì )具備的能力。
1、高效溝通能力
2、理解并具備領(lǐng)導一部分的全局意識
3、情感和理智動(dòng)態(tài)把握能力
4、博弈論里面斗雞博弈核心精髓
5、等等等等。
你現在知道,一個(gè)領(lǐng)導考核女后備干部,為何要考核她的家庭了吧。