據(jù)汽車新聞網(wǎng)報道，福特汽車公司即將啟動一個試點項目，在產(chǎn)品開發(fā)部聘請5名自閉癥成年人。

　　該汽車制造商在上周三的一份聲明中稱，在這項名為“FordInclusiveWorks”的項目中，它將在產(chǎn)品開發(fā)部創(chuàng)建五個與自閉癥工人的技能和能力相匹配的職位。

　　這個項目與密歇根自閉癥聯(lián)盟共同合作——這是由底特律DTEEnergy公司的行政總監(jiān)米德（DaveMeador）創(chuàng)立的一家非營利組織。這個聯(lián)盟正對這份工作的相關(guān)培訓(xùn)提供資助。

　　福特的汽車評估和驗證測試實驗室將參與這個項目。這家汽車制造商在發(fā)布會上表示，在實驗室中，工人將需要為汽車測試做好記錄和準備工作。該公司指出：“這份工作是高度結(jié)構(gòu)化的，需要極強的注意力，并要求對細節(jié)和組織進行高水平的關(guān)注。在高質(zhì)量的前提下，安全完成任務(wù)所需的技能讓他們想到發(fā)揮自閉癥患者通常具備的優(yōu)勢。”

　　自閉癥成年人人口的失業(yè)率從全國范圍來看達到75%至90%，這個項目旨在減少這一數(shù)字。福特人力資源和企業(yè)服務(wù)副總裁菲爾茲（FeliciaFields）在聲明中稱：“自閉癥患者給我們的業(yè)務(wù)帶來了一些獨特的天賦。我們意識到創(chuàng)建一個多樣化和包容的工作空間，能夠讓我們利用更廣泛的創(chuàng)新理念，從而使我們的客戶生活得更加美好。”

　　聲明指出，福特將在不確定的時間評估5位新員工的表現(xiàn)，并可能提供永久的全職工作。底特律商業(yè)報告以《雇主如何從自閉癥工人獨特的天賦中受益》中做了相關(guān)報道。

　　根據(jù)美國疾病控制和預(yù)防中心2014年的一項研究，在美國有超過350萬人，即每68個孩子（男孩為42個）中就有1個帶有先天性的自閉癥譜系障礙——一種存在交際障礙的復(fù)雜的大腦癥狀。

　　自閉癥已經(jīng)代表了一項驚人的經(jīng)濟損失——據(jù)戴維斯加利福尼亞大學(xué)和丹佛大學(xué)在2015年的一項研究，2015年美國在自閉癥治療上的花費以及因此損失的生產(chǎn)力預(yù)計為2680億美元，并且將在2025年上升至4610億美元，占到美國GDP的1%。

　　糖尿病、注意力缺陷和多動癥（ADHD）是唯一在成本上超過自閉癥的疾病，而且這些患者通常不允許工作。根據(jù)2014年的一項研究，在被診斷出患有自閉癥的人群中，超過50%的人相對于普通人來說擁有更高的智力。

　　自閉癥聯(lián)盟的CEO艾倫（ColleenAllen）指出：“通常，公司們對自閉癥獨特的特征缺乏理解，這是需要顛覆的，不幸的是這種缺乏理解可能導(dǎo)致對這些個人和同事的不良觀念。”