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疫情下如何保障高校畢業(yè)生就業(yè) 回應(yīng)來

2020-02-29 來源:中國家庭報(bào)官微  標(biāo)簽: 掌上醫(yī)生 喝茶減肥 一天瘦一斤 安全減肥 cps聯(lián)盟 美容護(hù)膚
摘要:三是擴(kuò)大見習(xí)規(guī)模。今明兩年將組織百萬畢業(yè)生見習(xí),豐富他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升他們的就業(yè)能力,增強(qiáng)他們的市場競爭能力。針對開放見習(xí)崗位的企業(yè),給予3-12個(gè)月的政策補(bǔ)貼。

今日,國務(wù)院新聞辦公室在京舉行“鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、農(nóng)民工就業(yè)相關(guān)政策”新聞發(fā)布會。本場發(fā)布會由國務(wù)院新聞辦新聞局局長、新聞發(fā)言人胡凱紅主持,教育部副部長翁鐵慧、人力資源社會保障部副部長游鈞現(xiàn)場回答了記者們關(guān)心的問題。

教育部正式推出“24365全天候網(wǎng)上校園招聘”服務(wù)

翁鐵慧介紹,今年全國普通高校畢業(yè)生874萬人,就業(yè)壓力本就不小,加之突發(fā)疫情影響,畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。今天,教育部正式推出“24365全天候網(wǎng)上校園招聘”服務(wù),每天24小時(shí)、全年365天服務(wù)不打烊,創(chuàng)造不見面也能招聘的條件,也可簽約認(rèn)定。

翁鐵慧強(qiáng)調(diào),要更加精準(zhǔn)地為高校畢業(yè)生提供指導(dǎo)服務(wù)。要求每所高校必須關(guān)心關(guān)愛每一位畢業(yè)生,以“一人一策”等方式加強(qiáng)個(gè)性化指導(dǎo),盡最大努力向畢業(yè)生推薦符合其個(gè)人特點(diǎn)的崗位,同時(shí)積極引導(dǎo)畢業(yè)生找準(zhǔn)職業(yè)定位,合理調(diào)整預(yù)期,希望每個(gè)人盡快找到合適自己的崗位。

教育部從五方面拓展就業(yè)渠道

翁鐵慧介紹,要真正妥善做好今年高校畢業(yè)生的就業(yè)工作,最關(guān)鍵的是拓展就業(yè)渠道。教育系統(tǒng)將會同有關(guān)部門在下面五個(gè)方面拓寬就業(yè)渠道:

第一,面向國家戰(zhàn)略。雖然新冠肺炎疫情對就業(yè)市場造成了較大影響,但是新動(dòng)能的發(fā)展和傳統(tǒng)動(dòng)能的改造、升級蘊(yùn)藏了大量的就業(yè)機(jī)會。鼓勵(lì)畢業(yè)生到國家重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域就業(yè)。

第二,擴(kuò)大重點(diǎn)領(lǐng)域的招聘。鼓勵(lì)各地加大重點(diǎn)領(lǐng)域招聘,比如中小學(xué)的教師,特別是急需教師的高中和幼兒園,高考改革以后,高中教師結(jié)構(gòu)性缺乏,需要開辟更多這樣的崗位。同時(shí),教育部門將會重點(diǎn)督察落實(shí)應(yīng)屆公費(fèi)師范生全部入編、入崗。

第三,引導(dǎo)基層就業(yè)?;鶎游{畢業(yè)生就業(yè)的主陣地,教育部門將繼續(xù)實(shí)施好農(nóng)村教師特崗計(jì)劃,配合有關(guān)部門繼續(xù)組織實(shí)施好大學(xué)生村官、三支一扶、西部計(jì)劃等基層就業(yè)項(xiàng)目。同時(shí),教育部會同有關(guān)部門出臺優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)。據(jù)了解,前三年差不多有六成的就業(yè)大學(xué)生選擇到中小微企業(yè)工作。

第四,鼓勵(lì)入伍參軍。配合中央軍委國防動(dòng)員部通過優(yōu)化指標(biāo)分配,提前體檢等舉措,征集更多的應(yīng)屆畢業(yè)生。每年國家征兵超過一半是大學(xué)生,今年更加大力度鼓勵(lì)畢業(yè)生參軍入伍。

第五,豐富新就業(yè)形態(tài)。目前我國新就業(yè)形態(tài)發(fā)展迅速,其中含有大量的像服務(wù)預(yù)定、技術(shù)開發(fā)、內(nèi)容付費(fèi)等新的就業(yè)形式,教育部將鼓勵(lì)畢業(yè)生到這類生產(chǎn)性、生活性服務(wù)業(yè)以及民生急需的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等領(lǐng)域就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

人力資源社會保障部啟動(dòng)“e路同行、職等你來”網(wǎng)絡(luò)招聘

游鈞介紹,去年秋招啟動(dòng)時(shí)就聯(lián)合教育部提早部署,出臺一系列的政策措施,讓人社部門的就業(yè)服務(wù)提早進(jìn)入校園。疫情的突發(fā),導(dǎo)致了整個(gè)市場招聘需求的下滑,線下的招聘活動(dòng)停止,眾多的畢業(yè)生求職受阻,實(shí)習(xí)中斷,不少畢業(yè)生感到焦慮。所以,人力資源社會保障部會同教育部等部門積極應(yīng)對形勢的變化,迅速調(diào)整、推出一系列的政策和舉措。

一是拓寬就業(yè)渠道。加快完善落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,鼓勵(lì)企業(yè)吸納一批,引導(dǎo)基層就業(yè)一批,支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批,并協(xié)同做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位的招聘考錄工作,千方百計(jì)挖掘提供充分的就業(yè)機(jī)會。

二是優(yōu)化招聘服務(wù)。加大線上招聘,啟動(dòng)“e路同行、職等你來”網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng),推出線上指導(dǎo),組織百名職業(yè)指導(dǎo)師開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)的“云課堂”。提早謀劃,一旦疫情解除,迅速組織動(dòng)員全國各級各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、市場服務(wù)機(jī)構(gòu),密集推出行業(yè)化、特色化的現(xiàn)場招聘。

三是擴(kuò)大見習(xí)規(guī)模。今明兩年將組織百萬畢業(yè)生見習(xí),豐富他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提升他們的就業(yè)能力,增強(qiáng)他們的市場競爭能力。針對開放見習(xí)崗位的企業(yè),給予3-12個(gè)月的政策補(bǔ)貼。

四是強(qiáng)化困難幫扶。對離校未就業(yè)的畢業(yè)生,盡早與教育部門對接信息,開展實(shí)名服務(wù),重點(diǎn)關(guān)注建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭。

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