今日，國務(wù)院新聞辦公室在京舉行“鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、農民工就業(yè)相關(guān)政策”新聞發(fā)布會(huì )。本場(chǎng)發(fā)布會(huì )由國務(wù)院新聞辦新聞局局長(cháng)、新聞發(fā)言人胡凱紅主持，教育部副部長(cháng)翁鐵慧、人力資源社會(huì )保障部副部長(cháng)游鈞現場(chǎng)回答了記者們關(guān)心的問(wèn)題。

教育部正式推出“24365全天候網(wǎng)上校園招聘”服務(wù)

翁鐵慧介紹，今年全國普通高校畢業(yè)生874萬(wàn)人，就業(yè)壓力本就不小，加之突發(fā)疫情影響，畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。今天，教育部正式推出“24365全天候網(wǎng)上校園招聘”服務(wù)，每天24小時(shí)、全年365天服務(wù)不打烊，創(chuàng )造不見(jiàn)面也能招聘的條件，也可簽約認定。

翁鐵慧強調，要更加精準地為高校畢業(yè)生提供指導服務(wù)。要求每所高校必須關(guān)心關(guān)愛(ài)每一位畢業(yè)生，以“一人一策”等方式加強個(gè)性化指導，盡最大努力向畢業(yè)生推薦符合其個(gè)人特點(diǎn)的崗位，同時(shí)積極引導畢業(yè)生找準職業(yè)定位，合理調整預期，希望每個(gè)人盡快找到合適自己的崗位。

教育部從五方面拓展就業(yè)渠道

翁鐵慧介紹，要真正妥善做好今年高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，最關(guān)鍵的是拓展就業(yè)渠道。教育系統將會(huì )同有關(guān)部門(mén)在下面五個(gè)方面拓寬就業(yè)渠道：

第一，面向國家戰略。雖然新冠肺炎疫情對就業(yè)市場(chǎng)造成了較大影響，但是新動(dòng)能的發(fā)展和傳統動(dòng)能的改造、升級蘊藏了大量的就業(yè)機會(huì )。鼓勵畢業(yè)生到國家重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域就業(yè)。

第二，擴大重點(diǎn)領(lǐng)域的招聘。鼓勵各地加大重點(diǎn)領(lǐng)域招聘，比如中小學(xué)的教師，特別是急需教師的高中和幼兒園，高考改革以后，高中教師結構性缺乏，需要開(kāi)辟更多這樣的崗位。同時(shí)，教育部門(mén)將會(huì )重點(diǎn)督察落實(shí)應屆公費師范生全部入編、入崗。

第三，引導基層就業(yè)。基層吸納畢業(yè)生就業(yè)的主陣地，教育部門(mén)將繼續實(shí)施好農村教師特崗計劃，配合有關(guān)部門(mén)繼續組織實(shí)施好大學(xué)生村官、三支一扶、西部計劃等基層就業(yè)項目。同時(shí)，教育部會(huì )同有關(guān)部門(mén)出臺優(yōu)惠政策，鼓勵中小微企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)。據了解，前三年差不多有六成的就業(yè)大學(xué)生選擇到中小微企業(yè)工作。

第四，鼓勵入伍參軍。配合中央軍委國防動(dòng)員部通過(guò)優(yōu)化指標分配，提前體檢等舉措，征集更多的應屆畢業(yè)生。每年國家征兵超過(guò)一半是大學(xué)生，今年更加大力度鼓勵畢業(yè)生參軍入伍。

第五，豐富新就業(yè)形態(tài)。目前我國新就業(yè)形態(tài)發(fā)展迅速，其中含有大量的像服務(wù)預定、技術(shù)開(kāi)發(fā)、內容付費等新的就業(yè)形式，教育部將鼓勵畢業(yè)生到這類(lèi)生產(chǎn)性、生活性服務(wù)業(yè)以及民生急需的教育、醫療、養老等領(lǐng)域就業(yè)、創(chuàng )業(yè)。

人力資源社會(huì )保障部啟動(dòng)“e路同行、職等你來(lái)”網(wǎng)絡(luò )招聘

游鈞介紹，去年秋招啟動(dòng)時(shí)就聯(lián)合教育部提早部署，出臺一系列的政策措施，讓人社部門(mén)的就業(yè)服務(wù)提早進(jìn)入校園。疫情的突發(fā)，導致了整個(gè)市場(chǎng)招聘需求的下滑，線(xiàn)下的招聘活動(dòng)停止，眾多的畢業(yè)生求職受阻，實(shí)習中斷，不少畢業(yè)生感到焦慮。所以，人力資源社會(huì )保障部會(huì )同教育部等部門(mén)積極應對形勢的變化，迅速調整、推出一系列的政策和舉措。

一是拓寬就業(yè)渠道。加快完善落實(shí)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，鼓勵企業(yè)吸納一批，引導基層就業(yè)一批，支持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)一批，并協(xié)同做好機關(guān)事業(yè)單位的招聘考錄工作，千方百計挖掘提供充分的就業(yè)機會(huì )。

二是優(yōu)化招聘服務(wù)。加大線(xiàn)上招聘，啟動(dòng)“e路同行、職等你來(lái)”網(wǎng)絡(luò )招聘活動(dòng)，推出線(xiàn)上指導，組織百名職業(yè)指導師開(kāi)設就業(yè)指導的“云課堂”。提早謀劃，一旦疫情解除，迅速組織動(dòng)員全國各級各類(lèi)公共就業(yè)服務(wù)機構、市場(chǎng)服務(wù)機構，密集推出行業(yè)化、特色化的現場(chǎng)招聘。

三是擴大見(jiàn)習規模。今明兩年將組織百萬(wàn)畢業(yè)生見(jiàn)習，豐富他們的實(shí)踐經(jīng)驗，提升他們的就業(yè)能力，增強他們的市場(chǎng)競爭能力。針對開(kāi)放見(jiàn)習崗位的企業(yè)，給予3-12個(gè)月的政策補貼。

四是強化困難幫扶。對離校未就業(yè)的畢業(yè)生，盡早與教育部門(mén)對接信息，開(kāi)展實(shí)名服務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭。