職場沒有捷徑，好走的路都不是坦途，所以，請(qǐng)?jiān)倥σ恍┌伞?/p>

　　我的前半生，賀涵用他的毒舌加毒雞湯造就了一個(gè)全新的羅子君，在他的忠言逆耳熏陶下，羅子君從一個(gè)職場小白，慢慢成長為一個(gè)經(jīng)得住任何考驗(yàn)及打擊的職場白領(lǐng)。

　　賀涵打造羅子君的過程，也是他發(fā)揮自己特長向其灌輸人生哲理的過程，賀涵精準(zhǔn)、有效的指導(dǎo)，不僅對(duì)于羅子君來說是神助攻，對(duì)于在醫(yī)院打拼的我們，也同樣受用。

　　1

　　職場沒有捷徑，好走的路都不是坦途

　　在職場，要想成就一番事業(yè)，要想在眾多的同事中脫穎而出，必須要有吃苦耐勞的精神，要有甘于奉獻(xiàn)的品質(zhì)。不懷有僥幸心理，不投機(jī)取巧，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印，把工作進(jìn)行到底。

　　羅子君進(jìn)入辰星后，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了使得到的數(shù)據(jù)更加真實(shí)，更有說服力，她在主管領(lǐng)導(dǎo)都睜一只眼閉一只眼的情況下，毅然決然地選擇獨(dú)自去杭州弄個(gè)明白，看個(gè)究竟。

　　她的堅(jiān)持，她的努力最重印證了那句大實(shí)話：有付出就有收獲?；貋砗蟮乃辛俗岊I(lǐng)導(dǎo)對(duì)她刮目相看的資本，自己也學(xué)到了很多東西，這為她以后的工作奠定了基礎(chǔ)，積累了經(jīng)驗(yàn)。

　　為了幫助賀涵，她得罪了上司，被領(lǐng)導(dǎo)開除了。當(dāng)她抱著收拾好的東西站在賀函面前，一點(diǎn)兒也沒有當(dāng)初被丈夫拋棄時(shí)的無助與驚慌，有的反而是前所未有的淡定與從容。因?yàn)檫@次，她知道自己在干什么，也知道接下來自己能干什么。

　　在醫(yī)院，從一個(gè)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢剛?cè)肼毿枰獛Ы痰淖o(hù)士，慢慢成長為一名業(yè)務(wù)熟練，心理穩(wěn)定，能有條不紊地獨(dú)立完成各項(xiàng)操作、脫離帶教的亞新人，這其中也需要付出很多的努力。許多的東西需要自己主動(dòng)用心的去學(xué)，包括犧牲自己下班的時(shí)間。因?yàn)椋瑤Ы汤蠋煵豢赡芤恢边@樣陪你走下去，當(dāng)有一天你單獨(dú)值班，遇到的所有問題都要自己處理的時(shí)候，沒有人能幫的了你，沒有人能替你承擔(dān)。也許遇到自己解決不了的問題時(shí)，老師或者領(lǐng)導(dǎo)會(huì)幫助你，協(xié)助你，但這是你自己的工作，是你用來養(yǎng)家糊口的看家本領(lǐng)，總不好意思老麻煩領(lǐng)導(dǎo)吧。老師、領(lǐng)導(dǎo)也不可能每次都有時(shí)間有精力來給你救場。熟練業(yè)務(wù)還需要自己一點(diǎn)點(diǎn)積累，需要自己一點(diǎn)點(diǎn)在摸索中總結(jié)。

　　路要一點(diǎn)一點(diǎn)地走，苦要一點(diǎn)一點(diǎn)地吃，悟性不夠，就一點(diǎn)一點(diǎn)學(xué)習(xí)。只要肯努力，不久的將來相信你一定能在同齡人中率先站穩(wěn)腳跟，擁有大多數(shù)一塊進(jìn)入職場的人所沒有的成績。職場沒有捷徑，好走的路都不是坦途，所以，請(qǐng)?jiān)倥σ恍┌伞?/p>

　　經(jīng)常有護(hù)士咨詢“執(zhí)業(yè)藥師考試難嗎？”華醫(yī)網(wǎng)的助教一般都會(huì)實(shí)話實(shí)說，考試真的不容易！正因?yàn)榭荚囯y度大，所以華醫(yī)網(wǎng)才花大力氣請(qǐng)最好的講師來給大家授課；也正是因?yàn)榭荚囯y度大，證書的含金量才高?。?/p>

　　2

　　不能未卜先知，就做好萬無一失的準(zhǔn)備

　　羅子君剛到鞋店進(jìn)行上班的時(shí)候，由于送孩子，擠地鐵，匆忙中被人擠掉了鞋子，狼狽地站在路邊等車。她打電話讓就在附近的賀涵來救場，卻被賀涵不留情面的一口拒絕。而且還對(duì)她進(jìn)行了一番說教：“實(shí)戰(zhàn)之前，必須預(yù)演，以排除一切意外的可能，沒有人在乎你所謂的特殊情況，更沒有人有心情有時(shí)間去聽你解釋，如果出了問題，那么就一定是你有什么地方?jīng)]有做好。”

　　是啊，沒有未卜先知的能力，就做好萬無一失的準(zhǔn)備，在醫(yī)院工作尤其是這樣。

　　你不可能知道這些看似沒有問題的病人，在下一秒會(huì)發(fā)生什么樣的變化，你不知道這樣的腦水腫程度是不是會(huì)發(fā)生腦疝。那么在這之前，你就要學(xué)會(huì)任何可能到來時(shí)需要做的各項(xiàng)操作及意外出現(xiàn)時(shí)必須擁有的緊急處理問題的能力。

　　這時(shí)候，你平時(shí)的工作能力將會(huì)被詮釋得淋漓盡致。一個(gè)訓(xùn)練有素的護(hù)士，在搶救病人時(shí)，一定是鎮(zhèn)定的，快速的，而且跟醫(yī)生能夠密切配合的。這都?xì)w功于他平時(shí)經(jīng)驗(yàn)的積累，扎實(shí)的基本功。

　　出了問題，沒人會(huì)聽你解釋，醫(yī)院的病人家屬及逝去的生命更不會(huì)。靜脈留置針扎不上，耽誤了搶救，你說病人血管不好。讓你去拿搶救用的器材，翻遍了所有的儲(chǔ)物筐都找不到，你說負(fù)責(zé)準(zhǔn)備物品的老師更換了地方。讓你準(zhǔn)備呼吸機(jī)，你說這些以前都是老師做的工作……

　　在搶救病人千鈞一發(fā)的時(shí)刻，這樣的解釋你不覺得會(huì)顯得蒼白無趣？這一切的一切，只能說明你本身還沒有達(dá)到這樣的能力。也許你已經(jīng)在很努力地做了，只是因?yàn)槿肼毜臅r(shí)間短，沒有修煉到一定的程度，那就再努力些吧，更努力些，學(xué)無止境，我們所有人都在路上。

　　3

　　職場最忌諱感情用事，一切以業(yè)績說話

　　羅子君在奢侈品店賣鞋的時(shí)候，遇到了曾經(jīng)的在一起的同學(xué)，同學(xué)故意向她的同事說起以前的事情，各種的冷嘲熱諷，故意找她難看。羅子君剛開始臉上真的有點(diǎn)兒掛不住，可是后來她想到了賀涵對(duì)她說的話：“現(xiàn)在做到韜光養(yǎng)晦很重要，做好自己的業(yè)績，任人評(píng)說，你自己的業(yè)績做好了，自然會(huì)有人來成為你的合伙人”。于是，她抓住了同學(xué)死要面子的心理，使勁的夸她懂得生活，不在乎錢。之后分分鐘時(shí)間賣出了一雙限量版的高價(jià)鞋?？此瑢W(xué)心疼的表情，估計(jì)連胃也跟著疼了半天呢。

　　在職場，我們是無法控制他人的言論自由，但也不能因?yàn)樗麄兊挠^點(diǎn)而產(chǎn)生情緒，從而影響自己的工作。特別在醫(yī)院，我們要學(xué)會(huì)管理自己的情緒，帶著情緒去工作，難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)事故，或者跟病人家屬產(chǎn)生沖突。當(dāng)你出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)看到的是差錯(cuò)的本身，你說：是某某人不切實(shí)際地評(píng)論我，影響了我的情緒，才導(dǎo)致我出現(xiàn)的錯(cuò)誤。你認(rèn)為，這樣毫無說服力的解釋，在中國，領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)聽嗎？除非你是國外的瑪麗。

　　我們既然左右不了別人，就要改變自己。學(xué)會(huì)釋放情緒，學(xué)會(huì)調(diào)整情緒。切記不能一味的感情用事。我們能做的就是做自己，做到最好的那個(gè)自己，努力工作，快樂生活。人所處的一般都是一個(gè)固定的環(huán)境，至少在某一個(gè)階段是固定的。那么，在這個(gè)固定的環(huán)境中，你的付出，你的表現(xiàn)，你努力工作積極向上的樣子，別人都能看到，你做出的成績也擺在那里，時(shí)間一長，定有人對(duì)你有個(gè)客觀的評(píng)價(jià)。在事實(shí)面前，有些話不必說，也讓人無從說起。

　　4

　　交心才能交友，交友才能收獲

　　離婚官司開庭前，子君好不容易找到的便利店售貨員的工作，卻因?yàn)楹皖櫩桶l(fā)生沖突，被領(lǐng)導(dǎo)開除了。此時(shí)的子君急需有一份穩(wěn)定的收入來增加兒子撫養(yǎng)權(quán)爭奪的籌碼，關(guān)鍵時(shí)刻，賀涵給她介紹了一份工作——高端商場里的奢侈品銷售。

　　賀涵知道，羅子君對(duì)于這份工作是勢在必得，干脆為她面授了自己的經(jīng)驗(yàn)之談：“每一個(gè)買過東西的客戶，你都要記住他們的特點(diǎn)喜好，留下電話和電子郵箱，然后根據(jù)他們的特點(diǎn)給予他們精確的咨詢，而不是無差別的群發(fā)對(duì)待。這樣他們就有一種被奉為上賓，被重視差別對(duì)待的良好感受。”

　　醫(yī)院是一個(gè)濃縮的社會(huì)小團(tuán)體，在這個(gè)復(fù)雜社會(huì)里住著來自不同家庭、不同背景、不同地方的人。我們醫(yī)護(hù)人員在治療過程中，要根據(jù)他們家庭的特點(diǎn)因地制宜地制定健康宣教及治療康復(fù)計(jì)劃。根據(jù)家庭成員的結(jié)構(gòu)，有效地指導(dǎo)他們把有限的資源最大程度地充分利用，在精力財(cái)力一定的前提下，讓病人的利益康復(fù)能夠最大化。而不是不管病人家庭條件是否允許，不管家庭成員是否能夠承受，都千篇一律、一概論之，讓所有同種病人都實(shí)施同樣的康復(fù)計(jì)劃。

　　我們要明白長期陪伴病人身邊的家屬與病人之間的關(guān)系，我們也要尊重家庭成員的意見，對(duì)于成員之間互相有矛盾時(shí)的溝通要謹(jǐn)言慎行，以免激化他們之間的矛盾。我們要試著站在對(duì)方的角度去看問題，讓他們切實(shí)感受到來自醫(yī)護(hù)人員的那份尊重，取得他們的信任，從而建立良好的醫(yī)患關(guān)系。為醫(yī)院，為科室，也為自己贏得良好的口碑。